BPW Finland – Eri aloilla työskentelevien naisten verkosto

Naisten yrittäjyystaitoja vahvistavan koulutuksen kehittäminen

BPW European Conference 2025, Malta BREAKING BARRIERS: Drive Your Own Success!

Työpaja: Entrepreneurship (Education) as a Key Driver of Working Life Change, Anne Gustafsson-Pesonen ja Jenni Valta

Työpajan keskeinen tavoite oli pohtia, miten koulutusta voidaan kehittää niin, että naisten yrittäjyystaidot, yrittäjämäiset valmiudet ja liiketoimintaosaaminen vahvistuvat. Luento-osuudessa korostettiin yrittäjyyden laaja-alaista ymmärrystä sekä opettajien/kouluttajien tai mentorien roolia yrittäjyyden tukemisessa.

Useissa tutkimuksissa on korostettu, että yrittäjyyskoulutuksella on merkitystä työelämän muutosten läpiviennissä. Yhteiskuntamme etsii laajasti ratkaisuja ihmisten yrittäjähenkisen ajattelutavan, asenteen, taitojen ja käyttäytymisen kehittämiseksi osa-aikatyön ja itsensä työllistämisen yleistyessä. Yksi mahdollinen ratkaisu on yrittäjyyskoulutuksen kehittäminen ja parantaminen koulutusjärjestelmässämme.

Työpaja naisille suunnatun yrittäjyyskoulutuksen kehittämiseksi

Työpaja koostui kahdesta osasta. Ensimmäisessä osassa keskityttiin yrittäjyyskoulutuksen teoreettisiin perusteisiin. Teoriaosuudessa tarkasteltiin erityisesti yrittäjyyspedagogiikan kehittämistä kolmen pääteeman kautta: miten vaikuttaa yrittäjyyskoulutuksen pedagogisin keinoin yrittäjyyskäyttäytymiseen, voiko oppijan yrittäjyysominaisuuksiin vaikuttaa ja miten yrittäjyystaitoja voidaan kehittää. Toisessa osassa keskityttiin learning cafe-menetelmää hyödyntäen etsimään vastauksia kysymykseen: ”Millaisella yrittäjyyskoulutuksella voidaan tukea eri-ikäisten naisten ura- ja yrittäjyyskehitystä”.

Kehittämisajatuksia naisille suunnattuun yrittäjyyskoulutukseen

Työpajassa nousi esiin, että naisten urakehitystä ja yrittäjyysvalmiuksia tukevaa koulutusta voisi vahvistaa mm. kehittämällä helposti saavutettavia, ml. verkon yli tuotettavaa, mentorointia ja sparrausta yrittäjyyteen. Lisäksi nostettiin esille, että verkostoitumismahdollisuuksia tulisi olla ja niissä tulisi käydä läpi käytännönläheisiä harjoituksia ja yritysesimerkkejä. Työpajan keskustelussa tunnistettiin myös, että jo varhaiskasvatuksessa ja perusopetuksessa tulisi pyrkiä vähentämään tyttöjen ennakkoluuloja yrittäjyyttä kohtaan sekä tukea tyttöjen yrittäjämäistä ajattelua ja toimintaa.

Työpajasta nousseita suosituksia naisten yrittäjyyskoulutuksen kehittämiseen

1. Kehitettävä helposti saavutettavia mentorointi‑ ja sparrauspalveluja

• Matalan kynnyksen mentorointia verkossa

• Henkilökohtainen sparraus yrittäjyyden alkuvaiheisiin

2. Mahdollistettava käytännönläheistä verkostoitumista

• Naisille suunnattuja verkostoitumistilaisuuksia

• Case-esimerkkejä, harjoituksia ja roolimallien tarinoita

3. Vähennettävä yrittäjyyteen liittyviä ennakkoluuloja jo varhaisessa vaiheessa

• Yrittäjämäiseen ajatteluun tukea jo varhaiskasvatuksesta alkaen

• Tyttöjen yrittäjyysstereotypioiden purkaminen ja toimijuuden vahvistaminen

4. Rakennettava “yhden luukun” tietokanava naisyrittäjyyteen

• Keskeiset verkostot, koulutukset ja tukipalvelut

• Tietoa mm. taloudesta, viestinnästä, somesta ja itseluottamuksesta

5. Luotava yhteinen alusta tiedon ja osaamisen jakamiseen

• Yhteisö, jossa naisyrittäjät, yrittäjäksi lähdössä olevat, voivat oppia toisiltaan ja jakaa vinkkejä

• Kokemusten vaihto ja vertaisoppiminen

Jäsenet huomio

Jäsensivuille ei pääse kirjautumaan, jos et ole rekisteröitynyt niiden käyttäjäksi. Huomaathan, että jäsensivuille ei ole mahdollista rekisteröityä käyttäjäksi jäsensivut painikkeen jälkeen aukeavalla kirjautumissivulla, kohdan unohtunut salasana avulla, koska liiton rekisterissä ei ole vielä tietojasi, jonka vuoksi ohjelma ei tunnista sähköpostiasi. Rekisteröitymiseen jäsensivuille tulee käyttää tätä linkkiä. Jäsenet -painiketta voit käyttää vasta kun olet jo saanut salasanan jäsensivuille eli rekisteröitynyt niiden käyttäjäksi.