office@bpw-finland.fi

1-kulttuuri-7-638

15 huhti: Kulttuurien kohtaamisen kipukohtia

Kulttuurien kirjo rikastuttaa nykyään suomalaista elämää. Menneinä vuosisatoina ja valtaosin viime vuosisadallakin kulttuurivaihto liittyi eurooppalaisten ja eurooppalaisen kulttuurin kulkeutumiseen maasta toiseen, Suomeenkin. Kulttuurien sopeutuminen muualta tuleviin vaikutuksiin oli suhteellisen luontevaa yhteiseksi tunnistetun historian, lainsäädännön ja arvomaailman perusteella. Raija Rissanen, Finnveran eläkkeellä oleva tutkimuspäällikkö on kirjoittanut blogin kulttuurien kohtaamisesta. Hopeasurffarin blogit

NE9A2515

17 maalis: Kuvagalleria Oodi naiselle -tapahtumasta 8.3.2020

Kiitokset kaikille esiintyjille ja yleisölle. Meillä oli upea tilaisuus, jossa käsiteltiin naisena olemista monesta näkökulmasta. Naistenpäivään osuu myös Suomen Equal pay day eli Samapalkkapäivä. Equal pay dayn tunnuksena on punainen kassi. Oheisesta linkistä aukeavat tapahtumamme kuvat,  gallerian salasana on maijansali. https://mattispagetti.pictures.fi/kuvat/BPW+Finland/

9d0558b2-5466-4012-95d1-195aa0edb551

Hei Sateisen talven sateisena sunnuntaina motivaatio voi olla hukassa eikä mikään huvita. Kielteiset ajatukset valtaavat helposti mielen ja murheet kasautuvat vuoreksi. Ratkaisu ei ole sohvaan hautautuminen ja pelastajan odottaminen. Ihmisillä on taipumus odotella ratsuväkeä apuun tajuamatta, että he itse ovat se ratsuväki. Me tykkäämme märehtiä murheita, vaikka toiminta on taika, joka vie eteenpäin. Motivaatio ei tule odottamalla vaan tekemällä asioita. Voi…

FBtapahtuma

05 maalis: Oodi naiselle -tapahtuman ohjelma

Tilaisuuden avaus BPW Finlandin pj Anneli Luoma-Kuikka KALEVALAN OMAPÄISET, MUODONMUUTOKSELLISET NAISET FT, kirjailija Tiina Piilola NAINEN KIRKOSSA piispa emerita Irja Askola OODI TOIVOLLE kouluttajapsykoterapeutti, tietokirjailija Maaret Kallio OODI SIJOITTAMISELLE osakemeklari Pia Bertling SOSIAALISEN VASTUUN NOUSEVA ROOLI YRITYSVASTUUSSA yrityssuhdevastaava Jenna Hytti KPMG KEHRUUHUONEEN NAISET JA TYTÖT teatterin- ja musiikintekijä Katriina Honkanen TARJOILUA ohjelma – Oodi naiselle

peking-etusivulle-21879914445

16 helmi: Naisjärjestöjen keskusliitto julkaisi Peking +25 -raportin

  Tyttöjen ja naisten asemassa on edelleen paljon parannettavaa kaikilla yhteiskunnan aloilla myös Suomessa. Asia käy ilmi Tehdään tasa-arvo! Mikä on naisten ja tyttöjen ihmisoikeuksien tilanne Suomessa? Peking +25 -raportista, jonka laati Naisjärjestöjen Keskusliitto yhteistyössä yli 40 kansalaisjärjestön kanssa. Räikeimmät Peking +25 -kansalaisjärjestöraportin esiin nostamat epätasa-arvoisuudet ovat naisten köyhyys, naisiin kohdistuva väkivalta ja palkkaepätasa-arvo. Suomi ei ole juuri edistynyt näissä…

NCAJOQ~1

16 helmi: Pätkiä & potkuja. Naisten kokema ikäsyrjintä työelämässä

Uutuuskirja näyttää suuntaa ikäsyrjinnän poistamiseksi Syrjintä kielletään Suomessa monissa eri laeissa. Silti kymmenettuhannet naiset kohtaavat ikäsyrjintää työelämässä. Nuoria synnytysiässä olevia naisia ei uskalleta palkata ”raskausriskin” takia. Monet joutuvat työskentelemään pätkätöissä tai osa-aikaisina. Työuria halutaan Suomessa pidentää. Samaan aikaan yli 50-vuotiaita naisia sanotaan irti yt-neuvotteluissa. Suomi esiintyy eurooppalaisissa tilastoissa korkean työsyrjinnän maana. Sirpa Pääkkösen kirja Pätkiä & potkuja. Naisten kokema ikäsyrjintä…

sivu01

03 helmi: Moninainen, opaslehtinen ikääntyvän naisen seksuaalisuudesta

Olemme tehneet  osana opinäytetyötämme (15op) opaslehtisen, joka käsitteelee ikääntyvän naisen seksualisuutta. Meidän toiveemme on, että opaslehtinen saavuttaisi mahdollisimman monet kohderyhmään kuuluvat eli yli 60-vuotiaat kotona asuvat naiset. Sekä tietenkin ryhmienohjaajat, opiskelijat ym.kohderyhmän kanssa työskentelevät tai tulevat ammattilaiset. Opaslehtinenhän ei ole kaiken kattava, mutta se on aika hyvä läpileikkaus, keskustelujen avaaja. Jokainen ohjaaja tai kuka sitä käyttääkin valita, mistä aiheista meinaa…

ETM Elli Jalo

30 tammi: BPW Helsinki kannustaa nuorta tiedenaista

Yleismaailmallinen ilmiö on, että tieteen ammateissa ja yliopistohierarkian yläportailla naisia on vähän. Suomessa yliopistoprofessoreista vain reilu neljännes on naisia. Blogissaan Elina Katainen kirjoittaa, että yliopistojen uudehkot rekrytointitavat ja urapolut, ns. tenure track ja kutsumenettely, tekevät naisten syrjimisen mahdolliseksi (Tieteentekijöiden liitto 2017). Tieto lisää tuskaa, sanotaan. Päinvastoin! Oppiminen, kouluttautuminen ja karttuva tieto mahdollistavat tasa-arvon yhteiskunnassa sekä uralla etenemisen ja kriittisen valinnanvapauden…

bmprbc1sb2dvlxn1b21plxj1b3rzas12yxjplxjnyje--600x1890-3618884

30 tammi: Naisjärjestöjen Keskusliitto vaatii perhevapaauudistuksen pikaista toteuttamista – isille korvamerkittyä osuutta lisättävä

Naisjärjestöjen Keskusliitto pitää välttämättömänä, että hallitusohjelmaan kirjattu perhevapaauudistus toteutetaan pikaisesti ja kunnianhimoisesti. Tekeillä oleva perhevapaauudistus on pitkään kaivattu ja välttämätön toimi Suomen tasa-arvokehityksen edistämiseksi. Perhevapaat on uudistettava siten, että uudistus edistää tasa-arvoista vanhemmuutta ja työelämän tasa-arvoa. Naisjärjestöjen Keskusliitto vaatii, että isille korvamerkittyä osuutta perhevapaista lisätään tuntuvasti nykyisestä. -Sukupuolten tasa-arvoa ei voida saavuttaa ilman perhevapaajärjestelmän kokonaisvaltaista uudistamista. Kosmeettiset muutokset eivät riitä,…

Tuula Kämäräinen

21 tammi: VOIMAANTUMINEN – miten löytää uutta virtaa ja kadonneen elämänilon? Tuula Kämäräinen

Tuntuuko välillä siltä, että elämä ja tekeminen takkuaa, vaikka asiat sinällään ovat hyvin? Mitään ei saa aikaiseksi, työstä ja arjesta on tullut innotonta suoriutumista ja selviytymistä, virta ei riitä ja akku on tyhjä? Mistä uutta virtaa? Blogiteksti Voimaantuminen_Tuula Kämäräinen Kirjoittaja on aikuiskasvatustieteen maisteri, työyhteisövalmentaja ja -sovittelija sekä ratkaisukeskeinen työnohjaaja STOry ja NLP Practitioner. Hän on BPW Mikkelin jäsen.