Ajankohtaista

images

13 marras: Syyskokouksen kannanotto

PALKKA-AVOIMUUS LISÄÄ TYÖTYYTYVÄISYYTTÄ JA –MOTIVAATIOTA Samapalkkaisuusohjelmassa, joka alkoi jo vuonna 2006, maamme hallitus ja työmarkkina-keskusjärjestöt sitoutuivat edistämään palkkatasa-arvoa. Vuonna 2006 palkkaero oli 19 % ja samapalkkaisuusohjelman päätavoitteena on kaventaa sukupuolten palkkaeroa 15 prosenttiin vuoteen 2015 mennessä. Nyt on vuosi 2018 loppupuolella ja palkkaero on 16,1 %. EU maiden juuri valmistuneessa vertailussa olemme 21. sijalla. Vertailu on tehty vuoden 2014 luvuista,…

Business team

15 loka: Matka-apurahoja 16. Euroopan konferenssiin Galwayssa Irlannissa

Matka-apurahahakemus Galway 2018 Hallitus on kokouksessaan 5.10.2018 päättänyt jakaa Helkky Lahden rahastosta 10 kpl 350 euron apurahaa ja Young BPW rahastosta kaksi apurahaa, toisen 500 euroa ensi kertaa osallistuvalle nuorelle ja toisen 350 euroa aiemmin apurahan saaneelle nuorelle. Palauttakaa hakemukset 8.11. mennessä osoitteeseen president@bpw-finland.fi.  

09 loka: Syyskokouspäivät Helsingissä 10. – 11.11.2018

Tervetuloa liiton syyskokouspäiville Hotelli Jollas89:ään Helsinkiin. Lauantaina kokoonnumme lounaan jälkeen keskustelemaan tulevaisuuden haasteista. Toivomme että jokainen yhdistys esittelee yhden onnistuneen tapahtuman viimeisen vuoden ajalta. Anni Riiheläinen pitää meille työpajan Feministisestä ruokatutkimuksesta ja ruoka aktivismista. Kello 16 nuoret kokoontuvat ja muut menevät saunomaan hotellin rantasaunalle. Sauna on varattu kello 19 asti. Illallinen nautitaan hotellissa, ohjelmasta vastaavat omat jösenemme. Sunnuntai-aamuna on kynttiläseremonia…

11 kesä: Vaikuttajaverkosto WoMan:in ja Suomen BPW:n yhteinen MENTOROINTIohjelma 2018 – Kickoff!

Joulukuussa 2016 keskustelimme BPW Finland:in puheenjohtajan kanssa siitä, miten meidän olisi hyvä löytää tapoja tehdä yhteistyötä. Seuraavissa kohtaamisissa ajatukset kirkastuivat ja helmikuussa 2018 sovimme (Puheenjohtajat Eeva Peltonen ja Satu Palosaari), että tulemme yhdessä käynnistämään MENTOROINTIohjelman. Ohjelma alkoi maaliskuussa vapaaehtoisten mentorien metsästyksellä ja huhtikuussa olivat vuorossa aktorit. BPWn omat jäsenjärjestöt ottivat mahdollisuudesta myös kopin ja yhtaikaisesti aloittavat etätuellamme ainakin kaksi erillistä…

njkl-liite-4-evabiaudet

04 touko: Naisia tarvitaan digitalisaation kärkijoukoissa

Naisjärjestöjen Keskusliitto vaatii, että naisia kannustetaan ja koulutetaan digitaalisen kehityksen kärkijoukkoihin. Naisjärjestöjen Keskusliitto pitää tärkeänä, että naisten osallistuminen ja sukupuolten tasa-arvo lisätään osaksi valtakunnallisia digitalisaation ohjelmia ja kärkihankkeita. Lue lisää

Prof.juhlaluentokuv. Johanna Niemi 3009-10

21 huhti: Vuoden nainen 2018 on akatemiaprofessori Johanna Niemi

Akatemiaprofessori Johanna Niemi on valittu Vuoden naiseksi. Suomen liike- ja virkanaisten liitto valitsi Vuoden naisen kevätkokouksessaan Kouvolassa 22.4.2018. Johanna Niemi valmistui oikeustieteen kandidaatiksi Helsingin yliopistosta vuonna 1982, varatuomariksi hän auskultoi Rovaniemellä ja  oikeustieteen tohtoriksi  hän väitteli Helsingin yliopistossa 1995. Vuonna 2014 Johanna Niemi sai Turun yliopiston prosessioikeuden professuurin. Samana vuonna Suomen Akatemia myönsi hänelle viisivuotisen Minna Canth –akatemiaprofessuurin. Niemen tutkimushankkeen…

bpwtausta

04 huhti: PANOSTA ITSEESI – TARJOAMME SINULLE MENTORIN!

  Työelämässä vaaditaan tänään paitsi uudenlaista osaamista, myös entistä nopeampaa sopeutumista uusiin tilanteisiin ja haasteisiin.  Mentoroinnin avulla voidaan tukea ammatillista ja henkistä kehitystä. Mentoroinnissa tavoitteena on jakaa kokeneemman asiantuntijan (mentori) tietoa työuraltaan nuoremmalle ja kehittymishaluiselle (aktori). Tavoitteena on myös edistää mentoroitavan työuran hallintaa. Mentorointia johtaa aina aktori, joka mentorin kanssa sopii mentoroinnin tavoitteet ja jonka kysymyksiin ja haasteisiin mentorin kanssa…

mentoring

07 maalis: Auta naista – lähde mukaan mentoriksi!

Työelämässä vaaditaan tänään paitsi uudenlaista osaamista, myös entistä nopeampaa sopeutumista uusiin tilanteisiin ja haasteisiin. Mentoroinnin avulla voidaan tukea ammatillista ja henkistä kehitystä. Mentoroinnissa tavoitteena on jakaa kokeneemman asiantuntijan (mentori) tietoa työuraltaan nuoremmalle ja kehittymishaluiselle (aktori). Tavoitteena on myös edistää mentoroitavan työuran hallintaa. Mentorointia johtaa aina aktori, joka mentorin kanssa sopii mentoroinnin tavoitteet ja jonka kysymyksiin ja haasteisiin mentorin kanssa yhdessä haetaan vastauksia….

images

06 helmi: Kansainvälisen liiton puheenjohtajan Amany Asfourin kirje

Empowering women to realize the Sustainable Development Goals ”As many of you great women know, my theme for the triennium is “Empowering women to realize the Sustainable Dvelopment Goals (SDGs)”. SDGs consist of 17 inter-related goals set up by the United Nations for the world to achieve by 2030. They span from ending poverty, ensuring food security,healthy lives for all, quality education, ensuring…

kairo

24 huhti: The XXIX BPW International Congress 2017

The XXIX BPW International Congress 2017 järjestetään 23.-27.10.2017 Kairossa, Egyptissä. Ilmoittautuminen kongressiin on alkanut sivulla: cairocongress.bpw-international.org Hotelli- ja retkivaraukset löytyvät sivulta: cairocongress.bpw-international.org/index.php/hotels-tour/hotels Matka-apurahat BPW Finland myöntää matka-apurahoja The XXIX BPW International Congress 2017 -konferenssiin 23.-27.10.2017 Kairossa. Helkky Lahden rahastosta myönnetään apuraha korkeitaan 10 lähtijälle ja Young BPW –rahastosta apuraha kahdelle (2) nuorelle lähtijälle. Apurahahakemukset tulee toimittaa sähköpostitse 17.5.2017 mennessä järjestökoordinaattori Ulla Lahtiselle osoitteeseen coordinator(at)bpw-finland.fi. Liitteet Matka-apurahahakemus…